jahnkedesign.com — interdisziplinäres büro für gestaltung | dresden

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das ABC-Prinzip:
Der Schlüssel zu dynamischem Corporate Branding für brands, start-ups, konzern-, business- & kultur-akteure.

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Das ACB-Prinzip (Aufbruch, Bewährung, Comeback) ist ein zyklischer Ansatz im Corporate Branding, der Unternehmen hilft, eine starke, anpassungsfähige Markenidentität zu entwickeln. Es betont die Notwendigkeit kreativer Gestaltung bei der Markenentwicklung, konsequenter Kommunikation in der Bewährungsphase und strategischer Neupositionierung im Comeback. Ein erfahrener Designer ist entscheidend, um diesen Prozess erfolgreich zu navigieren und eine Marke zu schaffen, die sowohl beständig als auch evolutionsfähig bleibt.

Das ACB-Prinzip — Aufbruch, Bewährung, Comeback — lässt sich hervorragend auf Corporate Branding und Kommunikationsgestaltung anwenden. Ein zyklischen Prozess, der Unternehmen hilft, ihre Markenidentität zu (weiterzu-)entwickeln, zu festigen und bei Bedarf neu zu erfinden.

»Aufbruch!«

In der Aufbruchsphase geht`s darum, eine einzigartige Unternehmensidentität durch nutzerzentrierung zu schaffen. Jetzt ist kreatives Corporate Branding gefragt, um Ihre Marke von Wettbewerbern abzugrenzen. Ein talentierter Designer entwickelt visuelle Elemente wie Logo, Erscheinung und Typografie, die die Unternehmenswerte und -visionen widerspiegeln. Diese visuellen Komponenten bilden die Grundlage für eine konsistente Marken-kommunikation über alle Kanäle hinweg.

»Bewährung!«

In der Bewährungsphase muss sich eine strahlende Marken-Identität bei Ihrer Klientel behaupten. Jetzt zeigt sich, ob Ihr Corporate Branding die gewünschte Wirkung erzielt. Eine starke Marke baut Vertrauensbeziehungen zu Kunden & Mitarbeitern auf. Gute Kommunikationsgestaltung sorgt dafür, dass Ihre Marke wiedererkennbar bleibt und ihre Botschaften konsistent vermittelt. In dieser Phase ist es wichtig, Feedback von Stakeholdern einzufordern, zu berücksichtigen und gegebenenfalls Justierungen zu implementieren.

»Comeback!«

Die Comeback-Phase wird relevant, wenn sich Marktbedingungen ändern oder die Marke an Strahlkraft verliert. Hier ist es Zeit für eine Neupositionierung oder Modernisierung des Corporate Designs. Ein erfahrener Designer hilft Ihnen, bestehende Elemente behutsam zu aktualisieren oder bei Bedarf radikal umzugestalten. Dabei gilt es, die Essenz der Marke zu bewahren und gleichzeitig frische, zeitgemäße Impulse einzubringen.

Das ACB-Prinzip stärkt die Bedeutung flexibler, aber kohärenter Markenführung. Die Persönlichkeit eines Unternehmens oder eines Produkts immer wieder neu zu erfassen und in eine visuelle Sprache in das Selbstverständnis Ihrer Klientel zu übersetzen, fordert sowohl intern als auch extern und resoniert am besten mit einem Fachmann an Ihrer Seite.

Eine ausgewogene Balance zwischen Tradition und Innovation schafft visuelle Identitäten, die robust genug sind, um die Bewährungsphase zu überstehen, aber auch flexibel genug sind, um sich im Comeback-Moment neu zu erfinden. Durch die geschickte Anwendung des ACB-Prinzips kann ein Unternehmen seine Marke kontinuierlich weiterentwickeln und relevant bleiben, ohne seine Kernwerte zu verlieren und Ihre Nutzer stehen dauerhaft im relevanten Fokus.

Das ACB-Prinzip (Aufbruch, Bewährung, Comeback) lässt sich effektiv in der Corporate Branding-Strategie umsetzen:

»Aufbruch!«

In der Aufbruchsphase geht es darum, eine einzigartige Unternehmensidentität zu schaffen:
— Gemeinsam definieren wir klare Marken-Ziele und eine Vision für Ihr Unternehmen.
— Wir entwickeln mit Ihnen eine Marketingstrategie, die Ihre Markenidentität widerspiegelt.
— Zusammen erstellen wir ein Corporate Design mit Logo, Farbschema und Typografie, das Ihre Unternehmenswerte visuell kommuniziert.
— Prägnante Markenbotschaften werden Ihre Kunden begeistern.

»Bewährung!«

In dieser Phase muss sich die geschaffene Markenidentität am Markt behaupten:
— Lernen Sie auf Kontinuität in der Markenkommunikation über alle Kanäle hinweg zu setzen.
— Nutzen Sie A/B-Tests, um herauszufinden, welche Designs bei Ihrer Zielgruppe am besten ankommen.
— Ein Corporate-Design-Handbuch hilft unternehmensweit eine einheitliche Markenführung sicherzustellen.
— Achtung: Konsistenz in allen Aspekten Ihres Brandings, vom Logo bis zur Verpackung steht für Wert & Qualität.

»Comeback!«

Wenn sich Marktbedingungen ändern oder Ihre Marke an Strahlkraft verliert, ist es Zeit für eine Neu-Positionierung:
— Ihre Konkurenz verändert sich ebenfallss — analysieren Sie vorhandene Marken und Designs, um Verbesserungspotenziale zu identifizieren.
— Passen Sie Ihre Markenbotschaften an veränderte Kundenbedürfnisse an.
— Setzen Sie auf Innovation, um sich von Wettbewerbern abzugrenzen.
— Integrieren Sie neue Trends und Technologien in Ihr Corporate Branding, ohne Ihre Kernwerte zu verlieren.

Durch die konsequente Anwendung des ACB-Prinzips können Unternehmen ihre Markenidentität kontinuierlich weiterentwickeln und relevant bleiben. Es ermöglicht eine flexible, aber kohärente Markenführung, die sowohl auf Beständigkeit als auch auf Anpassungsfähigkeit und Innovation setzt.





jahnkedesign.com »interdisziplinäre büro für gestaltung«
gemeinsam mit ihnen, checken wir die potenziale ihrer person, ihres vorhabens oder die ihres unternehmens. wir nehmen ihre partner und kundenbeziehungen, ihre angebote und kommunikationskanäle, ihre ressourcen und aktivitäten, sowie ihre finanziellen möglichkeiten mit an board. zusammen mit ihnen finden wir relevante lösungen und setzen diese in die tat um.




jetzt über ihr neues design-projekt quatschen…




»einfach inspirieren lassen!« — sieht aus wie ein bauchladen, sind aber viele antworten auf relevante fragen derer denen ich seit 16 jahren helfe:




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Corporate Branding:
Eine innovative entdeckungsreise…

Hey, schön dass du hier bist! Als Designer habe ich echt einen coolen Job.
Ich lerne die unterschiedlichsten Menschen kennen – mit ihren ganz eigenen Geschichten, Werten und Zielen.
Egal ob Startup oder Weltkonzern, jedes Projekt ist für mich eine spannende Reise.





Was mich ausmacht?

Ich bin der Typ, der gerne über den Tellerrand blickt. Flexibilität ist mein zweiter Vorname, und mein künstlerisches Know-how hilft mir, ganz individuelle Prozesse zu begleiten. Dabei gilt für mich immer: Form follows function.

Mein Spielfeld? Riesig! Von Corporate Identity über Publikationen, Ausstellungen und Messen, bis hin zu Logos, Kampagnen und digitalen Produkten – ich arbeite medienübergreifend für KMUs und Global Player. Schau dir mal meine Kundenliste an, da findest du bestimmt was Spannendes!

Wie ich arbeite

Erstes Date? Immer persönlich! Sympathie ist der Schlüssel zum Erfolg. Oft schlage ich vor, mit einem kleinen Projekt zu starten. So können wir checken, ob wir am gleichen Strang ziehen. Langfristige Zusammenarbeit ist mir super wichtig – nur so kann ich ein wirklich konsistentes Erscheinungsbild entwickeln und relevante Entscheidungen mit Weitblick treffen.



Was Branding für mich bedeutet

In der heutigen Zeit ist durchdachtes Branding identitätsstiftend. Es schafft Sichtbarkeit, macht klare Angebote und nimmt Unentschlossene an die Hand. Dabei vergesse ich nie die großen Themen: Demokratieförderung, Miteinander und Umweltschutz.

Mein Erfolgsrezept

01. Ich hole alle wichtigen Impulsgeber ins Boot – von Stakeholdern bis zu Mitarbeitern.

02. Ich fordere unsichere Kunden heraus und finde gemeinsam mit ihnen heraus, wen sie eigentlich erreichen wollen.

03. Ich bleibe am Ball – sowohl bei Trends als auch bei technischen Neuerungen.

04. Ich messe Erfolg nicht nur an Kundenzufriedenheit, sondern auch daran, wie gut wir die Endkunden erreichen.



Warum ich der Richtige für dich bin

Ich bin ein Schnittstellenakteur, ein interdisziplinärer Connecter. Meine kreativen Prozesse? 50% Routine, 50% "Lass es uns ausprobieren!". #designbydoing ist mein Motto.

Ich liebe Kundenfeedback – davon lerne ich am meisten. Nachhaltigkeit ist für mich kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Und weil ich keine Angestellten habe, bin ich ständig dabei, mein Netzwerk an Fachleuten zu erweitern. Das hält mich flexibel und innovativ.

Mein Ziel

Klar, ich will ein Einkommen generieren, das es mir ermöglicht, an Innovationen zu partizipieren. Aber mein oberstes Ziel? Nicht nur dich zufriedenzustellen, sondern vor allem deine Kunden. Manchmal führt das zu Irritationen, aber genau hier entstehen oft die größten Erfolge.

Also, bereit für eine spannende Reise? Lass uns zusammen dein Branding auf ein neues Level heben. Ich bin bereit – bist du es auch?



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